Фото: bk-brest.by
В редакции зазвонил телефон, и водитель автобуса (так он представился) сообщил: «У нас в диспетчерском пункте «Южный городок» условия невыносимые. Приедьте, посмотрите…».
Приехали. Посмотрели. Ужаснулись. Диспетчерский пункт создан в том числе и для отдыха водителей, но в «Южном городке» по-человечески отдохнуть невозможно. Проще перечислить то, что там есть: потрепанный диван, видавший виды телевизор, кресло, несколько стульев и деревянный стол. Туалет не работает (он забился), замерзли трубы, а все отходы, по словам работников, затекли под пол диспетчерской. Тот самый пол проломился в разных местах и держится на нескольких кусках линолеума и честном слове. Замерзло все и в биотуалете, от греха подальше его решили закрыть. Привезли еще один, но спустя пару дней и он начал «благоухать».
Но это не все: помимо низа, нехорошо и с верхом. Крыша течет, и обитатели диспетчерской боятся, что случится короткое замыкание и все сгорит к чертовой бабушке. Греются работники с помощью обогревателей, поскольку температура внутри помещения существенно ниже нормы.
Один из водителей возмущается: «Это просто безобразие, для нас здесь не создано абсолютно никаких условий, руководство на наши просьбы вообще никак не реагирует. Мы не можем нормально сходить в туалет, поесть, отдохнуть, а это напрямую влияет на безопасность перевозок, все же мы людей возим. Диспетчерский пункт закрывается в 22.00, а что после этого времени делать водителям, кондукторам? Зато наше начальство у себя в офисе евроремонт делает».
Позвонили мы и начальству. Директор автобусного парка № 1 Владимир Кичкайло признает, что некоторые проблемы в Южном существуют, и в ближайшее время вопрос будет решен. «Проблема в том, - говорит директор, - что этот диспетчерский пункт планировался как временный, но уже три года вопрос не решается. Построить новое здание есть и в планах на этот год, но все зависит от местных властей. Нам остается только ждать».
А пока В.Кичкайло «ждёт», его подчиненные продолжают находиться в далеко не цивилизованных и неприемлемых условиях труда и отдыха.
